Pflege und Politik

Lesen Sie hier mehr zu den Ansätzen der Parteien, bestehenden Gesetzen bzw. Gesetzesänderungen.

Erfahren Sie, welche Reformen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes zu Vereinfachung des internationalen Recruitings notwendig wären und welche Chancen die Digitalisierung des Gesundheitswesens für den Fachkräftemangel bieten kann.

Zwei Jahre Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Ein Kommentar

Die Tagesschau zieht zwei Jahre nach Einführung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in einem aktuellen Artikel vom 15. August nun ein ehrliches Fazit. Dabei kommt sie zum selben Ergebnis, von dem auch alle anderen Beteiligten der Branche sprechen: Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen kann mit der aktuellen Behördenstruktur und diesem massiven Verwaltungsaufwand schlichtweg nicht bewältigt werden. mehr lesen

Relevante politische Lösungsansätze für die Pflege in Deutschland

Zahlreiche politische Lösungsansätze wie zum Beispiel das beschleunigte Fachkräfteverfahren, diverse Finanzierungstöpfe seitens Bund und Ländern, aber auch die Einführung von Zertifizierungen und Standards verdeutlichen die Relevanz internationaler Pflegefachkräfte im nationalen Gesundheitswesen.