Deutschland sieht sich mit einem wachsenden Fachkräftemangel konfrontiert. Da der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften national nicht mehr gedeckt werden kann, gewinnen internationale Fachkräfte zunehmend an Bedeutung
educaro bietet ein umfassendes Leistungspaket, das sowohl internationale Fachkräfte als auch Unternehmen in Deutschland unterstützt. Ob bereits qualifizierte Fachkräfte oder Auszubildende mit dem Wunsch nach praktischer Erfahrung – educaro begleitet sie auf ihrem Weg und sorgt für einen reibungslosen Übergang nach Deutschland.
Wir übernehmen die Auswahl qualifizierter Kandidat:innen auf Basis gemeinsam definierter Kriterien. Dazu zählen Vorqualifizierungen, Eignungstests, Sprachstandserhebungen sowie medizinische und charakterliche Prüfungen durch unsere Mitarbeiter vor Ort
Unsere intensiven Sprachprogramme (B1+/B2) bereiten gezielt auf den beruflichen Alltag in Deutschland vor. Ergänzend bieten wir interkulturelle Coachings und integrative Workshops für eine nachhaltige Vorbereitung.
Wir koordinieren persönliche Interviews im Herkunftsland, um Arbeitgebenden eine fundierte Auswahl zu ermöglichen – digital oder vor Ort. So schaffen wir passgenaue Matches und reduzieren spätere Abbrüche.
Wir kümmern uns um die vollständige Anerkennung von Abschlüssen sowie die gesamte Visumskoordination – inklusive Übersetzungen, Beglaubigungen und Abstimmungen mit Behörden wie der Bundesagentur für Arbeit oder IHK FOSA.
Von der Flugbuchung über die Einreise bis zur Begleitung bei Ankunft – wir koordinieren alle Schritte. Vor Ort sorgen wir für einen reibungslosen Start, inklusive Abholung, Unterkunft, Mobilfunk und Bankkonto.
Wir begleiten die Teilnehmenden bei allen relevanten Behördengängen – von der Anmeldung bis zur Krankenversicherung. So wird Integration nicht nur möglich, sondern unkompliziert.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen gezielte Recruiting-Kampagnen und übernehmen das Bewerbermanagement – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung mit passgenauen Kandidat:innen.
Mit gezieltem Coaching bereiten wir Ihr Team auf den kulturellen Austausch vor. Gleichzeitig bleiben wir langfristig Ansprechpartner – für Arbeitgeber und internationale Mitarbeitende gleichermaßen.
In den vergangenen Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich an die Marktbedürfnisse angepasst. Heute decken wir eine Vielzahl von Branchen ab und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte und motivierte Fachkräfte und Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen zu finden.
Unsere erste Bildungseinrichtung in Mexiko wurde 2019 in Mexiko-Stadt eröffnet. Educaro Mexiko ist ein Tochterunternehmen der Educaro GmbH. Unser Team vor Ort – bestehend aus Pädagogen, Beratern und Coaches – kümmert sich um die sprachliche, fachliche und kulturelle Vorbereitung aller Schüler.
Educaro Colombia wurde 2020 gegründet. Unser Bildungs- und Trainingszentrum in Bogotá koordiniert die Qualifizierung aller kolumbianischen Schüler. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Treffpunkt werden die Schüler von qualifizierten Pädagogen sprachlich, kulturell und fachlich ausgebildet.
Der im Jahr 2017 eröffnete Standort in Bangalore gehört zu den ersten von Educaro eröffneten Kultur- und Sprachschulen im Ausland. Seitdem haben wir zahlreiche Schüler, Studenten und Pflegefachkräfte aus Indien begleitet und erfolgreich in Deutschland positioniert Unser Team vor Ort – bestehend aus Pädagogen, Beratern und Coaches – kümmert sich um die sprachliche, fachliche und kulturelle Vorbereitung aller Schüler.
Ab Mai 2025 erweitert Indonesien unser Netzwerk in Asien. Die Qualifizierung der Kandidat*innen erfolgt durch unsere lokale educaro-Niederlassung vor Ort. Ziel ist es, den Teilnehmenden eine fundierte sprachliche, fachliche und kulturelle Vorbereitung für ihren erfolgreichen Start in Deutschland zu bieten.
Sprachkursangebote bis zum B1-Niveau
Interkulturelle Coachings & Workshops
Der Ursprung des internationalen Pflegeprogrammes von Educaro hat seine Wurzeln in Tunesien, wo 2016 die erste Sprachschule in Tunis eröffnet wurde, zunächst ausgelegt auf die Unterstützung tunesischer Studenten im Rahmen der Bildungsmigration. Als 2018 plötzlich immer mehr Pflegekräfte das Sprachkursangebot wahrnahmen, war das der Auftakt für das internationale Pflegeprogramm von Educaro.
Seit 2025 ist Marokko ein weiterer wichtiger Standort unseres internationalen Rekrutierungsprogrammes in Nordafrika. Die Koordination erfolgt derzeit über unser Büro in Tunis. Perspektivisch ist der Aufbau einer eigenen educaro-Niederlassung geplant, um Kandidat*innen noch gezielter auf ihre Karriere in Deutschland vorzubereiten. Bereits heute begleiten wir Teilnehmende durch ein umfassendes Vorbereitungsprogramm.
Wir bekennen uns zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis. Wir richten unsere Unternehmenspraxis am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften aus und befolgen das „Employer-Pays“-Prinzip.
Dadurch ist sichergestellt, dass von den Pflegekräften im Programm keinerlei Gebühren verlangt werden. Darüber hinaus bestimmen die internationalen Menschenrechtsabkommen der Vereinten Nationen, die ILO-Kernarbeitsnormen und die IRIS-Standards der Internationalen Organisation für Migration unsere tägliche Arbeit.
"Wir unterstützten junge Menschen im Ausland während der Sprachausbildung und merkten, dass bei den Schülern wegen der schwierigen Perspektive im Heimatland ein hohes Interesse an einer beruflichen Zukunft in Deutschland bestand. Um den Schülern diese Chancen bieten zu können, ist 2014 Educaro entstanden."
01-08-2014"Durch zahlreiche Gespräche mit den Menschen vor Ort merkten wir schnell, dass eine fundierte Ausbildung und Vorbereitung auf das Leben in Deutschland nur mit physischen Infrastrukturen nachhaltig zu stemmen ist. 2016 gründeten wir die ersten Bildungseinrichtungen im Ausland"
15-06-2016"Die Herausforderungen im Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts kann kein Staat alleine bewerkstelligen. Dazu ist die Vermischung von Kulturen, Weltanschauungen und Talenten notwendig, um den globalen Herausforderungen gerecht zu werden."
15-01-2019Die Digitalisierung unserer Prozessstrukturen ermöglichten uns die Eröffnung weiterer Standorte in Süd- und Mittelamerika, Europa und Asien. Educaro ist heutzutage in mehr als sieben Ländern auf fünf Kontinenten tätig."
01-01-2020»Wir haben unsere Auszubildenden und auch Fachkräfte aus Tunesien über Interviews kennengelernt und wir waren absolut beeindruckt von den sprachlichen, aber auch von den menschlichen Qualitäten.«
Helmut Drummen, Personalleiter Betlehem Stolberg
"Neun junge Erwachsene aus Tunis werden zu Krankenpflegern ausgebildet."
"Educaro helps young professionals make a hassle-free entry into Germany."
"Der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften lässt sich nur global lösen."
Bei educaro sind wir stolz darauf, qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden den Start in ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu ermöglichen. Durch unseren strukturierten Prozess und die individuelle Begleitung haben bereits zahlreiche Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich ihren Platz in ihrem neuen Arbeitsumfeld und in der Gesellschaft gefunden.
Im Winter 2022 kam Itzel mit Unterstützung von educaro nach Deutschland, um ihre berufliche Laufbahn am EVK Mettmann zu beginnen. Nach dem erfolgreichen Abschluss aller erforderlichen Schritte erhielt sie im vergangenen Jahr ihre offizielle Anerkennung als Fachkraft in Deutschland.
Im November 2022 reisten die beiden nach Mettmann, um ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu gestalten. Heute sind sie sowohl beruflich als auch persönlich in ihrem neuen Leben in Deutschland angekommen und meistern ihren Alltag mit viel Engagement und Zuversicht.
Im Herbst 2023 begann Hernando seine Tätigkeit am Städtischen Klinikum Braunschweig in Niedersachsen, nachdem er den strukturierten Prozess mit Unterstützung von educaro durchlaufen hatte. Inzwischen ist er offiziell als Fachkraft in Deutschland anerkannt.
Gemeinsam mit der Diakonie Michaelshoven hat educaro 9 indische Auszubildende für die generalistische Pflegeausbildung gewonnen. Nach ihrer Auswahl im Mai 2024 – im Anschluss an die Rekrutierung Ende 2023 – reisten sie im Oktober 2024 nach Deutschland.
Héctor kam 2022 mit Unterstützung von educaro nach Deutschland, um ein neues Leben zu beginnen. Inzwischen hat er sich nicht nur erfolgreich in sein berufliches und soziales Umfeld integriert, sondern auch die Gelegenheit genutzt, viele verschiedene Orte im ganzen Land zu entdecken.
educaro begleitet seine Kandidatinnen und Kandidaten auf jedem Schritt ihres Weges, um eine erfolgreiche Migration und Integration zu ermöglichen. Ob Fachkräfte, Auszubildende oder Berufseinsteiger – wir bieten die nötige Unterstützung und die passenden Werkzeuge, um im wettbewerbsintensiven deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
Wenn Sie Interesse an einer Partnerschaft mit educaro haben und unseren Kandidatinnen und Kandidaten den Zugang zu unseren Dienstleistungen ermöglichen möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Gemeinsam können wir zur Stärkung der Fachkräftebasis in Deutschland beitragen und die Zukunft unserer Kandidatinnen und Kandidaten nachhaltig gestalten.